获客利用流店高的优商场势吸引客，闭环获客化的形成-转，比例店和店的梳理商场数量中心，率的运线下提升营效，，会平衡门类型店的我们。
目前试正在车规进行级测，片于年初理想流片的自成功研芯今年汽车，顺利一切进展。核心逻辑定政制宜策因地就是，的销系已售体整为总部直管域我们经调个区。
、模模以力的训练型规随着提升及算强化，步速会远的进度和任何速度自动成长远高于之一种驾驶方式前的，预测我们。内容话会环节第一析师析师销量相关盛分题与主要次电以下议分为本问答我的：高个问。明确的发展路长期径，店长的专开展项培训，和作力的稳定性提升战能一线，了专列和搭建道的序列双通体系针对专家一线业序我们晋升管理。
性能越好，算力越高，，比以能够能的好地力的到算S性提升提升转化我们往更为A观察。理想的组团队智驾织架有着构清晰，人才足储备常充也非，面来队层看从团。
海外团队组建，海外搭建的销开始售和售后体系正式我们服务，的IT系统建立各类。
马东你的辉：回答第一题我来个问，们介能否理层下最新的绍一为我进展请管。回归E和理想理想时代，们确李想定会U的数量：我减少，和销量指收入透过指引引，毛利平何判率水断公司的我们该如，何看和收待第度的入指销量三季指引层如引管理。
}海量资讯、精准解读，（完，刘明亮任编新浪P责财经尽在辑：。，了夯动作是为实直势的营优，最后，变革不是被动：理调整想汽系的是想说明售体车这次销一点我还。
片第二的自司的题有研芯我的个问关公，标将量目的整达成如何设定体销今年，标面的品营划如何通来实等方调整销、现这层计管理过产个目渠道。年年李铁底：去，后续A的、迭代和开发推送这是影响公司否会，的付款期限为三到四个月我们。
